Ein engagiertes soziales Netzwerk für Unternehmen zielt darauf ab, die Unternehmenskultur im Maßstab zu verbessern
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Was für Happy5 Culture könnte
** für Gesellschaft **
Erhöhen Sie die Werte der Firma Klarheit: Kommunizieren Sie Ihre Unternehmenswerte mit Bild, interessanter Artikel und anderen relevanten Nachrichten, um sie stark mit allen Resonanz zu machen
Verstärken Sie die Werte der Firma durch Echtzeit-Anerkennung: Feiern Sie den Mitarbeiter, wenn ihre Aktionen Unternehmen Werte verkörpern
Messen Sie denonstrierten Werten in Echtzeit: Messen Sie Ihre Kulturwertkörperung anhand der tatsächlichen Fakten und sofortigen Umfragen
Ankündigung des Echtzeit-Modus und -hörkanals in Skala: Es dient als Ankündigungskanal sowie Hörkanal innerhalb des Unternehmens
** Für Mitarbeiter **
Bleiben Sie aktualisiert:
Lesen Sie die neuesten Unternehmensnachrichten und sehen Sie, was in all Ihren Teams und Projekten passiert.
Sofortige Anerkennung: Machen Sie jemanden glücklich, indem Sie die großartige Arbeit Ihrer Kollegen rechtzeitig Anerkennung geben.
Crowdsourcing -Idee: Teilen Sie Ihre Ideen und Gedanken, um andere zu inspirieren oder Ideen von ihnen zu fragen. Sie wissen nie, woher große Ideen kommen.
Erreichen Sie Ihre Kollegen sofort: Suchen, lokalisieren und kontaktieren Sie Ihre Kollegen in der Stadt oder sogar auf der ganzen Welt innerhalb von Sekunden.
Teilen Sie das Gefühl mit Privatsphäre: Teilen Sie Ihr tägliches Gefühl an diejenigen, die am wichtigsten sind